• 
  工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由()责令改正，或者予以处分。

  2022-06-17
• 
  对用人单位违反法律.法跪者劳动合同的行为，工会有权（）

  2022-12-09
• 
  工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民提起诉讼。

  2022-12-11
• 
  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（书面）通知工会。

  2022-12-12
• 
  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（）工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  2022-12-11
• 
  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

  2022-12-11
• 
  工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

  2022-12-11
• 
  （）工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  2022-10-23
• 
  工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民提起诉讼。

  2022-12-11
• 
  违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以（）；情节严重的，予以（）。

  2023-04-04