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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，()。

  2022-06-20
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  以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）

  2022-12-09
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  任何单位不得以结婚、（）、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

  2023-06-05
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  下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是：（）

  2022-12-11
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  根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。

  2023-04-13
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  任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。()

  2022-03-10
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  题目：根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。

  2024-07-31
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  用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

  2023-03-19
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  根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  2023-04-13
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  劳动者是否可以单方解除劳动合同？

  2022-11-26