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  用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（）

  2024-07-19
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  用人单位不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  2024-07-24
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  某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

  2022-11-01
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  依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

  2022-11-01
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  不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。（）

  2024-07-19
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  女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。

  2022-11-01
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  根据《女职工劳动保护特别规定》，对于（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  2023-04-26
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  对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜

  2022-12-11
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  用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。

  2023-04-25
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  某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期，该医院安排（）女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。

  2022-11-02